Нет. Он объединяет внешние и внутренние коммуникации: отношения с рынком, партнёрами, сотрудниками, кандидатами и другими значимыми аудиториями.
pr
Корпоративный PR
Корпоративный PR — это про то, как компания разговаривает с людьми: внутри команды и снаружи — с партнёрами, клиентами и рынком. Это влияет на репутацию так же сильно, как продукт и сервис.
Формат нужен, когда важно управлять брендом не разовыми новостями, а системой: что вы обещаете, как принимаете решения, как отвечаете на вопросы и конфликтные ситуации. Главное — ценности, правила общения и единый тон голоса. Тогда сообщения не распадаются на куски, а поддерживают одну линию и укрепляют доверие.
Формат нужен, когда важно управлять брендом не разовыми новостями, а системой: что вы обещаете, как принимаете решения, как отвечаете на вопросы и конфликтные ситуации. Главное — ценности, правила общения и единый тон голоса. Тогда сообщения не распадаются на куски, а поддерживают одну линию и укрепляют доверие.
Корпоративный PR нужен, если:
- компания растёт, и внутренней коммуникации становится больше;
- вы обновляете корпоративную культуру и хотите вовлечь сотрудников;
- меняется структура, команда или стратегия, и важно объяснить это людям;
- нужно собрать единый образ компании для внешних аудиторий;
- вы хотите навести порядок во внутренних и внешних связях, чтобы сообщения не расходились.
Что включает корпоративный PR
Корпоративный PR включает диагностику коммуникаций: что и как компания говорит внутри и вовне. Мы смотрим внутренние каналы, ключевые сообщения и форматы взаимодействия, проверяем, как транслируются ценности и как их считывают разные аудитории.
По итогам собираем рекомендации и решения: настраиваем внутренние коммуникации, обновляем корпоративный контент, помогаем с позиционированием руководства и поддержкой ключевых инициатив. При необходимости разделяем виды коммуникаций по аудиториям и подбираем для каждой оптимальные форматы.
По итогам собираем рекомендации и решения: настраиваем внутренние коммуникации, обновляем корпоративный контент, помогаем с позиционированием руководства и поддержкой ключевых инициатив. При необходимости разделяем виды коммуникаций по аудиториям и подбираем для каждой оптимальные форматы.
Формат работы
Работа может идти как проект или как сопровождение. Мы планируем и проводим корпоративные мероприятия, информационные кампании и внутренние инициативы — чтобы укреплять доверие и делать правила игры внутри компании понятнее. Все действия привязываем к бизнес-целям и реальным процессам.
Результат для бизнеса
- Управляемый образ компании, без «разных голосов»
- Сильнее корпоративная культура
- Согласованные внутренние и внешние коммуникации
- Больше доверия со стороны сотрудников и партнёров
- Изменения проходят спокойнее, без лишних репутационных рисков
Тарифные планы PR
Стоимость PR-услуг и сопровождения
Системное продвижение, публикации в СМИ и управление репутацией.
PR Lite / Спикер
Позиционирование эксперта и регулярно выходящие колонки в СМИ
стоимость ведения 250 000 ₽ / мес
- ✓ 3–4 экспертных статьи в месяц
- ✓ Питчинг редакторов бизнес-изданий
- ✓ Отклики на запросы через Pressfeed
Полноценный PR
PR Full Package
Аутсорсинг пресс-службы и 8+ публикаций в федеральных СМИ в месяц
стоимость ведения 450 000 ₽ / мес
- ✓ 8+ статей и интервью в ТОП-СМИ
- ✓ Интеграции в ТВ, радио и подкасты
- ✓ Выделенный PR-директор и пресс-секретарь
Digital Strategy & 360
Комплексная стратегия коммуникаций, SERM и спецпроекты
стоимость проекта от 600 000 ₽ / проект
- ✓ Глобальная стратегия бренда
- ✓ SERM и вытеснение негатива из поиска
- ✓ Интеграции у блогеров и Event PR
Частые вопросы
При росте, изменении структуры, обновлении стратегии, развитии корпоративной культуры, запуске новых инициатив или необходимости собрать единый публичный образ.
Анализ каналов, сообщений, документов, ролей, аудитории и процесса согласования. Мы проверяем, насколько внутренняя и внешняя коммуникация соответствует реальным действиям компании.
Да. Можно отдельно выстроить каналы для сотрудников, коммуникацию изменений, контент руководства, корпоративные форматы и обратную связь.
Да. Мы можем определить риски, роли, порядок реакции, ключевые сообщения и сценарии согласования до того, как коллектив начнёт импровизировать в общем чате.
Оставляйте заявку
Наши клиенты предпочитают доверять профессионалам.